Категории

Ростелеком румянцево отзывы сотрудников

Разговор с Ростелеком менеджером

Ростелеком

ОАО «Ростелеком» (www.rostelecom.ru)  – одна из крупнейших в России и Европе телекоммуникационных компаний национального масштаба, присутствующая во всех сегментах рынка услуг связи и охватывающая миллионы домохозяйств в России. 

Компания занимает лидирующее положение на российском рынке услуг ШПД и платного телевидения: количество абонентов услуг ШПД превышает 11,2 млн, а платного ТВ «Ростелекома» - более 8,0 млн пользователей, из которых свыше 2,7 миллиона смотрит уникальный федеральный продукт «Интерактивное ТВ». 

Выручка Группы компаний от фиксированного бизнеса за 2014 г. составила 298,9 млрд руб., OIBDA достигла 102,5 млрд руб. (34,3% от выручки), чистая прибыль - 13,2 млрд руб. 

«Ростелеком» является безусловным лидером рынка телекоммуникационных услуг для российских органов государственной власти и корпоративных пользователей всех уровней. 

Компания - признанный технологический лидер в инновационных решениях в области электронного правительства, облачных вычислений, здравоохранения, образования, безопасности, жилищно-коммунальных услуг. 

Стабильное финансовое положение Компании подтверждается кредитными рейтингами: агентства Fitch Ratings на уровне “BBB-”, а также агентства Standard&Poor’s на уровне “BB+”. 

Источник: http://bossham.ru/catalog/rostelekom-2

ростелеком

Отзывы о компании Ростелеком

глав. спец-т отд. орг-ии судебной работы (Бывший сотрудник) –  Москва, CEN – 11 июля 2015
Баланс рабочего/свободного времени
Компенсация/преимущества
Гарантия постоянной работы/возможности продвижения
Менеджмент
Корпоративная культура
Молодой коллектив, все друг другу помогали, подстраховывали, выручали, пока не начались сокращения в организации
Белая зарплата, хороший соцпакет
Много командирвок, которые плохо оплачиваются
Инженер-руководитель (Бывший сотрудник) –  Киров – 5 марта 2018
Баланс рабочего/свободного времени
Компенсация/преимущества
Гарантия постоянной работы/возможности продвижения
Менеджмент
Корпоративная культура
Рабочий день-8 часов, за период работы стал профессионалом в этой сфере.
Работа по месту жительства
Эл мех (Бывший сотрудник) –  Санкт-Петербург – 2 марта 2018
Баланс рабочего/свободного времени
Компенсация/преимущества
Гарантия постоянной работы/возможности продвижения
Менеджмент
Корпоративная культура
Было приятно работать , Доброжелательный коллектив. Много хороших воспоминаний .
Продуктивная и веселая атмасфера
Менеджер по продажам (Полная занятость) (Бывший сотрудник) –  Михайловка (Волгоградская область) – 22 февраля 2018
Баланс рабочего/свободного времени
Компенсация/преимущества
Гарантия постоянной работы/возможности продвижения
Менеджмент
Корпоративная культура
Работала с клиентской базой с активными продажами.
в черте города, премии, тренинги
продуктивная и не весёлая атмосфера.
инженер(специалист) по охране труда (Бывший сотрудник) –  Темрюк – 16 февраля 2018
Баланс рабочего/свободного времени
Компенсация/преимущества
Гарантия постоянной работы/возможности продвижения
Менеджмент
Корпоративная культура
Работаю в данной компании 24 года.Сократили. Опытные работники со стажем не ценятся. Постоянные сокращения, а зарплата на старом уровне( выживания).
работа интересная позновательная
кабельщик-спайщик (Бывший сотрудник) –  Калуга – 13 февраля 2018
Баланс рабочего/свободного времени
Компенсация/преимущества
Гарантия постоянной работы/возможности продвижения
Менеджмент
Корпоративная культура
работа интересная дает возможность профессионально развиваться
Положительные эмоции от работы в крупной сбалансированной кампании
Специалист Отдела абонентского обслуживания (Бывший сотрудник) –  Курган – 5 февраля 2018
Баланс рабочего/свободного времени
Компенсация/преимущества
Гарантия постоянной работы/возможности продвижения
Менеджмент
Корпоративная культура
Я благодарна компании за полученный опыт в работе с клиентами.Хороший дружный коллектив, постоянно меняющаяся специфика работы, подход,удобный график. Актуальные предоставляемые услуги, постоянное обучение сделали работу в кампании незабываемой.
отсутствие бесплатных обедов
Высочайший уровень баланса между нагрузкой и поощрением как моральным так и материальным
специалист по работе с клиентами (Бывший сотрудник) –  Тюмень – 16 января 2018
Баланс рабочего/свободного времени
Компенсация/преимущества
Гарантия постоянной работы/возможности продвижения
Менеджмент
Корпоративная культура
Ростелеком поглотил ЗАО Тюменьруском, который сейчас не существует, но он был для меня родным домом. Отличная организация работы и рабочих мест, высокий уровень вознаграждения за труд, масса различных возможностей для самореализации. Компания отличалась высоким уровнем персонала и душевным коллективом.
Организованные обеды, бесплатная сотовая связь (2000г)
ни каких, жаль что больше нет таких компаний.
не удобный график работы с 8-12 и с 17-22
техник по подключениям физ.лиц (Бывший сотрудник) –  Нижний Новгород – 3 января 2018
Баланс рабочего/свободного времени
Компенсация/преимущества
Гарантия постоянной работы/возможности продвижения
Менеджмент
Корпоративная культура
если холостой то можно заработать - просто не удобный график - те кто дома хотят утром до обеда и получается с обеда и до вечера - подключений нет - и работа начинается после 17 00 - и до победы - но можно заработать от 40 рублей если с 1м выходным в неделю - он плавающий. При работе желательно знать примерные термины па английском языке - в роутерах не всегда есть русский язык - настраивать приходится те роутеры которые предоставляет абонент
можно заработать - можно и без выходных
не удобный график - фактически домой приезжаешь ночевать
Водитель, Электромонтер станционного оборудования (Бывший сотрудник) –  Краснодар – 30 ноября 2017
Баланс рабочего/свободного времени
Компенсация/преимущества
Гарантия постоянной работы/возможности продвижения
Менеджмент
Корпоративная культура
Компания сама себя не уважает.
Уничтожает себя изнутри, нужны только продажи никакого внимания к техперсоналу. Считают только минутную прибыль. Никаких вложений на развитие и поддержание инфраструктуры.
Впечатление что руководство готовит ее к банкротству.
водитель (Бывший сотрудник) –  Оренбург – 11 ноября 2017
Баланс рабочего/свободного времени
Компенсация/преимущества
Гарантия постоянной работы/возможности продвижения
Менеджмент
Корпоративная культура
Зарплата не устраивала там меня а так все там нормально условия удовлетворительные
много свободного времени спокойная обстановка
Хорошая, стабильная компания
инженер, секретарь, зав.хозяйством (Бывший сотрудник) –  Тюменская область – 1 ноября 2017
Баланс рабочего/свободного времени
Компенсация/преимущества
Гарантия постоянной работы/возможности продвижения
Менеджмент
Корпоративная культура
Стабильность, карьерный рост, культурные мероприятия, хороший коллектив.
Инженер связи (Текущий сотрудник) –  Ставропольский край – 30 октября 2017
Баланс рабочего/свободного времени
Компенсация/преимущества
Гарантия постоянной работы/возможности продвижения
Менеджмент
Корпоративная культура
Скоро компания развалится... Работать некому, руководство экономит на людях.
Дружелюбный коллектив,хорошо организованное рабочее место
Баланс рабочего/свободного времени
Компенсация/преимущества
Гарантия постоянной работы/возможности продвижения
Менеджмент
Корпоративная культура
Источник: https://ru.indeed.com/cmp/Ростелеком/reviews

Антиджоб в регионах

Ростелеком

Другие названия: Ростелеком
Страна: Россия
Город: Орск
Сфера деятельности: Интернет
Сайт:

Отзывы посетителей 15 | Мнения профессионалов 0 | Все отзывы 15

Страницы 1, 2

• СветаВремя: 04-05-2017
Управление: 1; Процессы: 1; Персонал: 1; З/п: 1; Коллектив: 1;
Работал с февраля 2017 г.

• ЛидияВремя: 07-09-2016
Управление: 3; Процессы: 1; Персонал: 1; З/п: 2; Коллектив: 4;

• ГостьВремя: 15-07-2016
Управление: 1; Процессы: 1; Персонал: 1; З/п: 1; Коллектив: 1;

Управление: 1; Процессы: 1; Персонал: 3; З/п: 1; Коллектив: 4;

Управление: 1; Процессы: 1; Персонал: 1; З/п: 1; Коллектив: 1;

Управление: 1; Процессы: 1; Персонал: 1; З/п: 1; Коллектив: 1;
Работал с ноября 2014 г. по ноябрь 2015 г.

Управление: 1; Процессы: 1; Персонал: 1; З/п: 1; Коллектив: 1;
Собеседовался с декабря 2015 г.

Управление: 1; Процессы: 2; Персонал: 4; З/п: 1; Коллектив: 4;
Работал с сентября 2001 г. по сентябрь 2015 г.

• ДенисВремя: 07-06-2015
Управление: 1; Процессы: 1; Персонал: 1; З/п: 1; Коллектив: 1;
Работал с октября 2003 г. по октябрь 2015 г.

• ИринаВремя: 07-05-2015
Управление: 2; Процессы: 2; Персонал: 3; З/п: 2; Коллектив: 1;


Страницы 1, 2

Cледующая >>



 Пригласить к обсуждению 
Источник: http://jobrate.net/otzyvy/c100601/Rostelekom
Смотрите далее